[闲聊灌水]指点迷津：网资互助公社是什么？能做吗？

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如果你想学什么新的东西，就把注意力集中在寻找合适你的“正确”感觉上。 :`@W`V?6-  
如果我们选择“尝试就是成功”的生活准则，那它也会带给我们最好的成果。 5RSP.Vyx{  
不论聪明与否，不论生活如何变幻，都要鼓起勇气面对生活， bGj<Dojl  
放开手脚，让爱心和精力充实自己。 f[OJqk  
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我们团队的特点: ^h<ElK  
1.专业的领导人队伍，有着多年团队管理和异地运作的经验。 `V[ hE r|  
全职运作，随时为伙伴提供帮助，依靠团队的配合，使每一位伙伴真正体验到团队轻松发展的愉快。 aMgg[g9>t  
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2.丰富的系统资源，多样的宣传发展途径、沟通、管理技巧。让新朋友在加入第一天就能上手，开始运作。 $M4C4_oPy  
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3.对于上网时间少的伙伴，我们之师团队提供了独特的配合发展方法让伙伴们在时间不充裕的情况下照样实现快速发展。 q6 4bP4K  
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4.团队拥有一套专业的答疑解惑系统，由专业人士为您解答发展中遇到的难题让伙伴们的问题第一时间得到解决 Ao9|t;i  
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互帮互助，不让一位伙伴损失一分钱，不让一个伙伴掉队，是我们团队自始的宗旨！大家发展，团队才能发展。平台只是载体，团队才是灵魂。我们是把網資当作事业来从事的，不是做游戏！ > 3l3  
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網資的发展，团队的影响力是行业生存的关键，稳定的平台，强大的团队，这些都是小团队不能比拟的，在将来的运作中对新人的帮助是无形的。所以重点强调我们的优势就在于团队的影响力 gF~ }  
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我们团队不是靠嘴说话的，是凭真诚，是凭业绩，是凭团结说话的。我加入網資前，也是考察过几个团队的，可是我最终选择了我们团队，我就是感觉这个团队的互助气氛好，发展有潜力，业绩突出。 s*>B"#En  
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现在網資平台有不少，真正出名的，有发展潜力的，也是有数的几个。现在有的团队模仿我们我们团队。这说明什么，说是有我们做的好，别人才拿我们当榜样。其实做行业，任何团队都有发展很好的线，也有发展不好的线，关键还得靠自己的努力，一个好的团队会告诉你操作技巧，完善的培训，避免自己少走弯路，这些才是最重要的，所以你需要选择的是，什么团队能够让你少走弯路，团队的文化是否能吸引大量咨询者。 ~~,#<g[  
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[table=1508,#ffffff,,0][tr][td][/td][/tr][tr][td][table=1427,#ffffff,,0][tr][td]網資团队选择建议 1
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其实每个团队都有自己的优点，網資团队没有最好，只有更好！！ 3KKq1][  
推荐人：網資580模式已经是一个很完善的網資模式了，那一个优秀的团队就很重要了，选择網資，新朋友在考察網資的时候重点考察你所选择团队介绍人的职业素养，包括他的沟通与宣传能力，一个优秀的推荐人，在跟他学习的过程中就会少走很多弯路。 s*kSl:T@O  
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运行时间：網資团队平台所运行的时间，一个运行时间越长，模式越固定的团队，说明他的发展很好，做过异地的朋友都知道，行业不需要你去创新，只需要你按照上面老师的做，一个运作时间长的团队，说明他的生命力强，发展前景好。 V#DNcF~v]f  
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全职人员：網資团队的高单以及全职人员的多少直接影响你以后的发展，虽然網資可以兼职可以全职，但是一个团队全职人员越多，说明责任心越强，高单多的团队，他的发展才快。跟这这样的团队发展才更好。 yyjgPbLN=  
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在线人数：網資团队的互相帮助精神，一个优秀的团队不是单打独斗就能做出来的，团队的力量才是最大的，新朋友在考察網資团队的时候，可以重点考察一下網資团队的互助精神，看团队ＹＹ， Q在线的人数。他们是否互相帮助，互相讲解。 OZl0I#@A  
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宣传：团队的宣传是否强势，是否有在网上宣传方面比较专业的人员，在YY考察时注意老总们的沟通能力，学到沟通与宣传的技巧是非常重要的。 H)+wkR!~  
我们能给你什么？ M;0\fUh;  
我们给你的是100%成功的模式。。。。 8U-<Q>  
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做行业首先就要有个好的领导班子以及稳定的平台，这样行业才能做的长久，才对的起每个相信我们的新伙伴我们每个伙伴都是顶承上面发扬下来的，不污蔑，不诋毁同行以及连锁行业的朋友，全部都是靠团队良好的环境复制下来，一手把团队慢慢扩大，我们不去诋毁任何团队，我们就是认真的做行业。发展才是硬道理。大家投资的目的是赚钱，是为了生计，没有赚到钱，一切都免谈。我们团队上拉下推，互帮互助，就是为了不让一个伙伴损失一分钱，不让一个伙伴掉队。 P:HmT   
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我们有非常详细的学习资料，如何宣传，如何沟通，如何复制，加上上面加入早的老师的帮助，加入者从加入的第一天，就会上手操作。选择团队是你的自由，我们没有权利干涉。我们只是通过实践，让你对连锁有个正确的认识，对網資有个正确的选择。 B#x.4~YX  
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我们团队运作一直良好，复制好，互助好，平台稳定，业绩突出。选择团队，还是要选择有发展潜力的，有影响的，稳定的，讲信誉的。这些，我们都能做到。别的团队没有比我们早的.最近有几位客户，加入了别人下面，又回过头来找我，说还想加入我的团队！ 他说：加入后，领导人经常不在线！没人管，自己无从下手，发展不起来！ 我听到后，真是又喜又忧！喜的是，得到客户的认可，说明我的团队有实力~不会对于加入的朋友不管不问！ 忧的是：加入后！几乎成定局！解决方式只有重新注册！但不是那么容易的，还要损失金钱！ " [K>faV  
所以规劝各位朋友在加入时，一定要选择好团队，还有直接领导人！这对你以后的发展是关键！ _WHGd&u  
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那么如何选择团队及领导人呢？我觉得有以下几点很重要： o[K,(  
第一：团队必须有完善的培训制度，运作系统！团队的文化！团队必须是完全的网络运做 UxVxnJ_  
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第二：你选择的直接领导，最好是全职，能每天在线接受你提问和咨询者提问，试想，如果整天见不到人，你还能做什么？另外有一定业绩的和综合素质：比如，有好的心态，行业专业知识！熟悉网络运作，，有必要的团队管理经验和电脑技术！这样才能在后期，教你更多，让你快速起步！ t9m08K:Y  
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第三：选择团队和领导人很重要，自己的努力同样重要，不要总是依靠领导人！都是从零起步的！心态放正，坚持下去，跟着团队和领导人走！盈利只是时间问题！ R;2 Z~P  
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