[讨论]自己的一点思索和希望，资历很浅，希望斑竹们能看看

    楼主这么想知道实际情况，请问实际的电路和仿真还有设计为什么这么难找呢？ O=!EqaExW  
道理很简单，有很多工程师，研究员，老师都是靠这个吃饭的，都全盘告诉你了那 $"Ci{iE  
他们还有什么优势呢。 jcxeXp|00  
    因此实际的经验如仿真结果与实际的差距、有些电路的实际可行性这都是要 $O\]cQD`u  
靠自己摸索，自己去实践的，正是这个摸索和实践的过程，才是自己成长和提高 jz
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的过程。 brF) %x`  
    反过来想，把一大堆实际电路摆在那，设计过程原理图仿真测试加工都告诉你 Zjc0R   
那你能有什么提高呢？ l]IQjjJ`  
    关于前景，我认为你选好了就踏实的走下去吧，搞微波这个行业绝对不是什么 Ipow Jw^  
夕阳产业，但也说不上朝阳产业，还是有很多同仁混得很好得 L9z5o(Aa  
    综上所述，大家都是出来混的，别人能给你多少帮助是他的事，在我们感激 o1&Oug  
他们的同时，只有自己脚踏实地的用心学，用心做，今后才能立足于社会的激励 c&SSf_0O*  
竞争。 /9-kG  
   

现在微波不是正在火起来莫,以前冷是由于技术还没发展,现在不一样了.

现在这个社会，做什么事情都不是太容易的，大家都不要抱怨那么多，努力吧

请问有没有人做管子的？ g{$F;qbkO  
我做相对论行波管，刚刚开始，不晓得从哪里着手，请高人指教！谢谢

1、射频微波为什么工作难找，招聘会岗位少，是有其原因的，很多小公司目光短浅，不愿意培养人才，希望人上班就能干活，所以要求有工作经验。据我了解，很多公司自己没有搞射频的，需要的时候临时招聘一个，干完就让你走人。而且这样的专业人才一般不是招聘会上找来的，行业内一般都是靠挖人，很多在公司干的喜欢找以前和自己共事过的人，如：我们单位出去的就有经常回来挖人的，我们去公司合作，久了就有些公司明的暗的挖人，他们自己也说他们喜欢找合作过的人，谁能干，谁不能干大家都清楚。其实我感觉微波还是很缺人的，只是大多公司不通过正常招聘手段招聘人才而已。 TUV&9wKXo  
2、现在实际工作还是主要靠自己调试的，仿真只是一种手段，帮助分析调试中出现的问题。同时也避免设计过程中出现的失误，导致资金的浪费和研制周期的延长，节约成本。而且现在在单位干活，设计还是很重要的，仿真也只是拿设计来看看效果，所以大家应该还是主要把精力放在如何设计产品上，真正体现水平的还是设计方法和设计手段。 /
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一家之言，有点语无伦次，见笑了。

微波射频工作难找？？？？我绝对不同意 w`")^KXi  
我们学校微波专业的很快就签出去了，，还有发展 我也不同意你的看法 为什么没前途 前途是自己走出来的 不是能看出来的 A=S_5y  
我想你应该摆正方向 不要迷失了 好好在学习学习专业知识  @!UuK;  
还有以后你学这个微波专业的 你也可以不搞研发啊 、！！可以去搞销售啊 什么管理啊 都行  为什么偏要想的那么绝对呢？？？

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我也有过楼主的想法，不过我的更悲观，我是学物理的，很冷的专业，本科阶段学的基本都是理论，而且是在专业领域来说很浅薄的理论，毕业了真是啥工作都不好找，所以每当想到毕业找工作这档子事，，心里就有一种沉重感，但现在我不这样想了，反正消极等待也解决不了问题，我也大三了，以前没好好学，现在真得努力了，以为剩下来在学校的时间不多了，再不多学点东西出去真得饿死，我不是开玩笑，不过我也打算考研，不行再找工作，反正不管干什么，没点真本事是不行的，我现在正学习通信电子一类的课程，想考研跨个专业，虽然这样难度大，但我相信自己，这就足够了，以上就是我的想法，和大家分享一下，说的很混乱，请理解

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A,tmy',d"  
射频这个行业吧，还是经验重要的很，要想有所成就，就得耐得住寂寞。 4`x.d  
大家一起加油吧

uQ^r1 $#  
今天所有的努力都不会白费。 wVI 1sR  
不管是现在还是将来不管是什么样的不公平或是困难，都要靠自己化解。 =hs !t|(*  
如果想等着社会给了你公平公正的良好平台之后再去做事情的话，那就知识分子的懦弱和异想天开了。 n=HId:XT  
只要心态积极，并付诸行动，那么你不会的都会学会，你不明白的都会学者明白，跨不过去的都能够学这跨过去。